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機械工業職業技能鑒定指導中心簡介

機械工業職業技能鑒定指導中心于1998年3月成立,是經國家人力資源和社會保障部批準授權,負責組織實施機械行業特有工種職業技能鑒定工作的事業單位。其行政歸屬中國機械工業聯合會,業務歸屬國家人力資源和社會保障部。中心肩負機械工業高技能人才隊伍建設的重任,多年來堅持扎實、穩健的工作作風,以機械工業高技能人才隊伍振興為己任,以滿足企業人力資源開發、配置、管理為目的,以推動整個技能人才隊伍建設、做好機械工業企業發展振興智力技能保障為目標,為行業職業技能鑒定工作與企業人力資源管理的最佳結合,為高技能人才成長、成才搭建廣闊的平臺。
 
機械工業職業技能鑒定指導中心的主要職責:
●貫徹國家職業技能鑒定有關方針、政策,組織實施機械行業特有工種職業技能鑒定工作。
●負責機械行業特有工種職業技能鑒定站(分中心)的資格審查工作。
●組織制定機械行業特有工種國家職業標準,編制鑒定教程及培訓教材,按國家題庫技術標準組建相應試題庫。
●制定機械行業特有工種職業技能鑒定管理人員和考評人員技能部分的資格要求,并負責組織管理人員和考評人員的資格培訓和考核。
●指導機械行業特有工種職業技能鑒定站開展工作,并對其工作進行檢查和評估。
●組織實施和直接管理高級技師資格考評工作。
●負責機械行業特有工種《職業資格證書》的核發與管理。
●加強與有關地區(行業)職業技能鑒定指導中心的聯系與協調,承擔人力資源和社會保障部委托的職業技能鑒定工作。
●建立機械行業技能人才信息網絡和工作信息網絡,為企業間勞動管理資源的最佳配置,以及社會就業和人才交流提供服務。
●組織開展機械行業技能職業技能競賽活動和國內外職業技術交流。
●開展職業技能鑒定及有關問題的研究和咨詢服務。
●其他應由“機械工業職業技能鑒定指導中心”承辦的工作。

工作宗旨:

以貫徹執行國家勞動就業準入制度和落實國家《職業資格證書》制度為主線,以在機械行業中廣泛開展特有工種職業技能鑒定考核工作為手段,依靠行業重點骨干企業實力和專業技術管理人才集中地優勢,為增強機械企業的核心競爭能力,提供智力技能保障。


 
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